沈曉峰同誌和人事處副處長吳佳東同誌首先分別簡要介紹了恒行、婦委工作和人事處工作。在茶話會中，電子廢棄物資源化產學研合作開發中心苑文儀𓀓🏄🏿♂️、機電工程學院吳俊和外國語學院包松濤三位教師🤎，不僅表達了對學校未來發展充滿期待😈，更希望自身在教學科研實踐中快速融入團隊的願望🪻。電子與電氣工程學院孫仁傑和藝術設計學院王鈺嬌兩位輔導員結合工作崗位特點🤿，表達了在今後學生管理工作中腳踏實地🦥，虛心學習🏔🛻，認真工作的決心和信心👩🏻⚕️。機電工程學院何玉安和電子與電氣工程學院邵宇豐兩位博士，結合各自在教學和科研實際過程中面對的問題👨🏿🎨，暢談了一些建議和想法。
校黨委書記宋寶儒代表學校黨政對新教師的到來表示熱烈歡迎，對七位新教師真摯✍🏿、坦誠地發言表示贊許和肯定，對新教師提出了三點希望🐮：一是抓緊學習。要學時事，學業務📔，學做人，克服年輕教師經驗不足、方法不夠的缺陷，加快適應崗位發展需要🥴。學校將為青年教師的成長、發展創造條件，盡可能地提供支持👰🏼♀️、幫助，以保證各位教師全身心投入教學科研。二是認真負責*️⃣。每一名教師都要樹立起強烈的責任意識👩👩👦，要對學校負責、對學生負責、對家長負責🥽、對社會負責的態度，兢兢業業做好每一項工作🤘🏽🦌，努力成為學生的示範者🫔。三是重視師德。師德建設是高校文化建設的軟實力，不僅代表一個學校的形象‼️，更反映一個學校的風氣。希望我們新進教師努力成為師德的模範，為學校發展建設添磚加瓦🛍。校黨委副書記胡晟結合新進教師提出的各類問題👨🏻🦼➡️，如輔導員工作、後勤服務、教學考核💁🏻♀️、學術道德、恒行工作等問題進行了針對性地解釋和溝通，很好地回答了新進教師所關註的各類問題。
會議在歡快🥙、輕松、熱烈的氛圍中結束🏵👨🍼。眾多新進教師紛紛表示：感謝學校黨委和行政領導的關心和慰問，將不辜負期望🧓🏼，踏實工作📛𓀂，
努力為學校的改革發展做出自己應有的貢獻🧗。
校恒行、人事處
