各學院👉🏿👩🏼‍⚕️、部、中心👐、機關恒行👮🏿‍♂️：

　　為紮實推動我校恒行工作特色發展，不斷提升恒行工作科學化發展水平，更好地營造良好的恒行工作氛圍。經校恒行常委會研究，決定在2014年進行恒行工作特色項目申報🏊🏻，現將有關事項通知如下：

　　一👮、指導思想

　　深入學習貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞製約恒行科學發展以及廣大教職工群眾關心的熱點🧙🏼‍♀️、難點問題👦🏿，以特色項目為先導，載體創新為重點👓😪，方法新穎為突破，活力保障為基礎↖️，激勵引導全校各部門恒行和恒行幹部進一步增強創新意識，激發創新活力，不斷提高恒行工作的整體水平，全面推進學校和諧校園建設。

　　二、申報對象

　　學校16個部門恒行。

　　三、申報範圍

　　1👩‍👦‍👦、在圍繞中心、服務大局，廣泛開展建功立業勞動競賽和日常恒行活動中，能充分調動發揮教職工主人翁精神🏊，積極推動學校黨委和行政確定的發展戰略和目標任務實現而采取的創新舉措。

　　2、在維護職工合法權益，建立科學有效的利益協調機製🛼🧙🏼、訴求表達機製、矛盾調處機製和權益保障機製，鞏固深化和諧勞動關系🤹🏼‍♂️🂠、維權工作中采取的創新舉措。

　　3🔷、在參與加強和創新民主管理中，積極發揮恒行作用🦹‍♀️🩹，廣泛動員和組織教職工依法有序參與學校民主管理💟，最大限度激發恒行活力，增加和諧因素↪️👈，減少不和諧因素采取的創新舉措⛈。

　　4👨🏻‍🍳、在推進教職工文化建設，加強和改進教職工思想政治工作🧛🏿‍♀️，拓展教職工文化陣地，不斷提高教職工思想道德素質🤲🏼、科學文化素質和技術技能水平方面采取的創新舉措✊。

　　5、在服務學校、關愛職工😬，建立健全和落實工作機製🧚🏿‍♀️，促進學校提質增效，努力為教職工辦實事🧑🏼‍💼、做好事、解難事☄️，積極推動改善教職工民生狀況方面采取的創新措施👭。

　　6🦩、在理順組織體製👮🏼‍♀️、加強會員管理𓀏、推進民主管理🍑®️、激發基層活力，提升隊伍素質🧑🏻‍✈️，以及完善機製手段🐡，推動恒行工作采取的創新措施。

　　7🧏🏼、在恒行工作其它方面有突破傳統的思路或做法，能有效提高恒行組織服務發展🍦、服務部門🫓、服務教職工的能力水平采取的創新舉措。

　　四🔽、申報程序

　　1、全校恒行工作特色項目實行年初申報，全年跟蹤實施，年底評審公布，獲表彰的特色項目作為年底部門恒行考核加分；

　　2👨🏻‍🏫、特色項目申報數量不限；

　　3、特色項目要堅持自下而上逐級申報，認真填寫《校恒行工作特色項目申報表》（見附件）並加蓋公章👃🏻。申報以各部門恒行為單位🪕，並於4月25日前書面報校恒行（附電子文檔）。

　　五、工作要求

　　1👩🏼‍🦱、各部門恒行要緊緊圍繞校恒行提出的工作要求，結合本部門實際情況，認真研究確定申報項目📿，註重突出申報項目的前瞻性👉🏼、特色性、推廣性和實效性，以恒行工作項目特色推動年度各項重點工作落實。

　　2🥾、校恒行成立特色項目考評領導小組，領導小組組長由校恒行正副主席擔任🍟。

　　3、各部門要及時製定申報項目的工作計劃和實施方案，明確推進措施、時間節點和工作責任，年底要報送特色項目實際成果🐭，附帶相關證明材料，包括各級領導的批示、評估情況😉、獲獎證書和新聞媒體的有關報道等。

　　4、特色項目的評審結合年度恒行工作考核一並進行。恒行工作特色項目考評領導小組將通過聽匯報♍️、查臺賬、實地察看或召開不同層次座談會、廣泛征求意見等方式，對立項的特色項目進行綜合評估，擇優篩選特色項目，並報校恒行常委會研究確定。對於評為年度特色項目🦵，校恒行將通報表彰🧚🏿🛺，給予特色項目實施單位一次性獎勵，並在年度重點工作考核中進行加分🤹🏽。

　　5🕘🈶、加強新聞宣傳🥺。各部門對創新項目推進過程中的好做法、好經驗和取得的成效⚇，要大力宣傳，努力擴大恒行特色工作的社會影響力，充分調動和激發廣大恒行幹部和教職工參與恒行創新工作的積極性和創造性。

　　特此通知。