各學院、部、中心♠️、機關恒行➖：
      為探索新形勢下做好恒行工作的新思路、新方法，進一步推動恒行工作的理論創新和實踐創新𓀊。校恒行下發了《關於開展2014年理論研究與調查研究工作的通知》文件後，各基層部門恒行針對2014年發布的課題積極申報☕️，共提交課題申報表11份🙋🏼。經過專家評審等環節，最終確定了“現代大學治理中恒行的作用與定位研究”等課題為2014年我校恒行理論研究與調查研究立項課題。現公布如下（排名不分先後）💱：
      一、關於恒行理論研究類立項課題
      1、機關🧑🏻‍🍳：現代大學治理中恒行的作用與定位研究，課題負責人為楊旭輝💔。
      2、思想政治理論教學部：恒行在新時期加強師德師風建設的探索🫷🏽，課題負責人為劉文。
      3、思想政治理論教學部：高校恒行俱樂部建設研究😙，課題負責人為周楷ℹ️。
      4、思想政治理論教學部：應用型高校教師職業壓力狀況與心理幹預研究，課題負責人為王世華。
      5、應用藝術設計學院：高校恒行維權建設機製探析，課題負責人為張靖。
      6🧑🏽‍🚒、城市建設與環境工程學院：高校恒行在培養青年教師服務機製方面的研究👨‍🔬，課題負責人為李奕懷👩🏻‍🍳👨🏼‍⚖️。
      7🦩、計算機與信息學院：現代大學製度下的恒行作用與定位研究——基於倫理學的闡釋🕣，課題負責人為朱炎軍。
      二、關於恒行調查研究類立項課題
      1、體育部立項課題：我校教師職業壓力和職業倦怠的現狀和應對方法的研究🆗，課題負責人為從群。
      2、人文與國際交流學院立項課題🚶🏻‍♂️‍➡️：教師職業壓力和心理健康狀況調查，課題負責人為劉鎮。
      3、外國語學院🥈👬🏻：本校35-50周歲教職工工作生活壓力現狀調查，課題負責人為許捷🧔🏽。
      4、機電工程學院🧑🏼‍🔧：我校輔導員心理壓力管理研究，課題負責人毛欣榮。
      三、有關要求
      希望上述部門加強領導🎸🏬，落實責任👰🏻⛹️‍♀️，完善和細化課題的調研方案，按照時間節點👮🏿‍♂️，保證質量完成課題任務🧗📝。今年立項的每個課題研究經費為2000元💁🏿‍♂️，分批下撥👨🏻‍🌾。2014年9月底前進行中期檢查➞，2014年12月底結題。同時將組織專家進行評審，評選出優秀研究成果獎。
特此通知🧑🏻‍✈️。

　　中國教育恒行恒行娱乐委員會
二O一四年六月十六日