各位教工🪇:
根據學校恒行《關於開展2018年恒行理論研究與調查研究工作的通知》,截止2018年4月2日,有7個部門恒行共上報課題25個⛳️。
經專家組投票評審,校恒行常委會審議,擬對20個課題予以立項,每個立項課題給予3000元資金資助👨🔧。現對擬立項課題進行公示✯。
公示時間為2018年4月8日至2018年4月12日。
公示期間,如有異議💂🏿,請於公示期結束前向恒行辦公室提出書面意見,並簽署真實姓名👜。
聯系電話🦸🏽♂️:50217731
聯系地址📚:綜合樓1103室
附:
2018年恒行理論研究與調查研究課題擬立項名單
序號 | 部門 | 課題負責人 | 課題名稱 |
1 | 工學部 | 王雪俏 | “互聯網+”時代大數據優化恒行工作路徑研究 |
2 | 葉維明 | 新時代背景下高校恒行工作新思路研究 |
3 | 虞亞君 | 品牌項目在提升高校婦女工作質量中的作用和影響 ——以恒行娱乐蘭亭敘真知談心沙龍為例 |
4 | 徐弘萱 | 高校恒行關心、幫助青年教師的有效途徑探討 |
5 | 董金龍 | 上海高校青年教師思想行為中存在的突出問題與對策研究 |
6 | 徐煒煒 | 高校恒行提升青年教師“獲得感”的實踐研究 |
7 | 高文韜 | 群團改革背景下高校恒行增強政治性★、先進性、群眾性的改革路徑研究 |
8 | 季冰 | “互聯網+”時代高校恒行服務青年教師模式創新研究 |
9 | 黃梅 | 學校恒行創新教職工福利機製研究 |
10 | 文理學部 | 余平 | 新媒體時代恒行工作應用機製的創新研究 |
11 | 陸飛鳳 | 高校恒行助青年女教師發展途徑之探索 |
12 | 陳佳靖 | 高校教職工文體社團運行長效機製研究 ——以恒行娱乐教職工健身社團為例 |
13 | 羅 敏 | 在高等教育改革與發展中,高校恒行組織如何準確定位與發揮作用 |
14 | 朱劍明 | 微信公眾號在二級學院恒行中宣傳教育職工的方法研究 |
15 | 王秀紅 | 高校恒行與青年教師發展互動融合之研究 |
16 | 繼教學院 | 王冠玥 | 新時代黨的政治建設對高校恒行加強教師師德師風建設的指導意義 |
17 | 經管學院 | 江 雄 | 新時代高校恒行維權困境、路徑及創新機製研究 |
18 | 藝術學院 | 張 靖 | 新時代高校恒行對青年教師成長促進作用研究 |
19 | 機關 | 江 強 | “互聯網+”時代高校恒行服務職工方式的路徑創新研究 |
20 | 鄭愛芳 | 新時代黨的政治建設對高校恒行工作的指導意義 |
中國教育恒行恒行娱乐委員會
2018年4月8日