第一章
總 則
第一條 協會全稱：恒行娱乐教工心理協會🐘。
第二條 協會性質：該協會以對心理學有濃厚興趣💤、、擁有助人自助精神、熱愛學生心理健康工作的誌同道合的教職工為主體組成🙍🏽♂️。
第三條 協會宗旨🙎🏽：助人、自助。
第二章
負責人產生的程序及職責
第四條 組織機構：協會設置會長1名，副會長2名💇🏿♀️💗，秘書長1名，策劃部部長1名，宣傳部部長1名📍，財務部部長1名，會員若幹名。理事會由會長、副會長、秘書長、策劃部部長、宣傳部部長、財務部部長組成。
第五條 實行會長負責、理事監督製🙋🏼♂️。
第六條 會長由自薦和協會會員大會投票選舉產生，須加入協會一年及以上；副會長由會長提名，須加入協會一年及以上，經會員大會表決任命。會長、副會長每兩年一任。
第七條 秘書長和部長由會長提名🏊🏿，須加入協會一年及以上。部長每兩年一任🧑🏿✈️，部長辭職必須經會長同意方為有效，並公告協會會員。
第八條 各部門職責
1、會長〰️：任期兩年，全面負責協會工作，製定每年的協會活動計劃🧚♂️，每年至少組織一次全體會員參加的大型活動👩🏻🦯➡️，並定期向校恒行報告協會工作情況；傳達校恒行及上級有關部門等的工作任務要求和精神；提名或任命協會幹部；執行協會的規章製度🪞；完成校恒行及協會的各項其他工作🧗♀️。
2、副會長：任期兩年，協助會長開展相關工作🕵🏿；具體負責各項活動的組織與開展🂠，協調好各個部門的聯絡組織工作👊🏿，組織各部門間的學習活動等🤛🏿；製定相關規章製度；協助會長開展幹部和成員的選任、考察🤴、管理等工作🤌；完成校恒行及協會的各項其他工作🤷🏻♂️。
3、秘書長：任期兩年，組織落實各部門的運作情況；做好協會會員日常服務管理👩🦼、檔案資料管理、選拔等各項工作；負責每次活動考勤情況（考勤記錄包括缺勤🏃♂️➡️、請假、遲到）記錄👩🏻🏫；完成校恒行及協會的各項其他工作。
4、策劃部部長：任期兩年𓀔，全面負責活動策劃工作；負責策劃🐍、協助協會活動🧔♀️🆚，並組織安排本部成員參與日常培訓、工作坊等；與各部門開展合作，共同完成協會培訓與幹部交流活動等🩲；與其他教工協會活動部、學院各組織合作，更好組織和開展協會工作🍧；完成校恒行及協會的各項其他工作👩🎨🫱。
5👨🏻🦯、宣傳部部長👋🏿：任期兩年🧃✧，建立完善本部門宣傳規章製度；負責協會各項活動的宣傳工作💔，包括新聞文字及圖片材料的編輯🧑🏽、投放🏄🏻，做好協會相關活動的攝影，媒材、設備的操作與管理工作👨🏿🚀；負責協會在校內的宣傳工作😡👨🏻🦯，通過各種途徑宣傳心理健康知識👩🏼🏫，擴大本協會在校內外的影響力🚴🏻🔀；與其他教工協會宣傳部開展交流和合作，更好組織和開展宣傳工作；完成校恒行及協會的各項其他工作。
6🦾、財務部部長：任期兩年，負責管理協會所有的會費收支🐦，包括活動預算、日常開支整理、報銷以及尋求贊助等；資金使用要合理透明🚡，實行財務公開製度🤽🏻♂️，經手人負責製，每筆費用都需要經辦人簽名🥮、負責人簽字🙆🏼♂️、財務部會計審核；建立財務檔案，收支情況編製財務報表；完成校恒行及協會的各項其他工作🧟♂️。
7、理事會由會長💉、副會長👛、秘書長、策劃部部長、宣傳部部長、財務部部長組成。理事會負責整理並通過所有的活動計劃👬🏻、章程的修改👭；新一屆負責人的選舉和通過✌🏻，及其他需要通過事項。
第九條 協會每學期召開一次全體會員會議，通報上學期工作🐌💅🏽、財務狀況⏺，研究通過新學期工作計劃。
第十條 理事會每月不定期召開理事會議，主要對協會日常活動進行調整🛍、研究，並及時修改🙋🏽♀️、製定下一步協會活動計劃。
第三章
會員的權利和義務
第十一條 會員權利
1、享有選擇權與被選擇權；
2、享有參加協會組織的各項活動的權利；
3、享有對協會進行監督、提出意見或建議的權利；
4🧑🏻💼、入會自由♑️，退會申請（滿一年者可以自動退會）。
第十二條 會員義務
1🤦🏼♂️🧑🦯、必須遵守協會章程，執行協會決議；
2、積極參加本協會開展的各項活動，完成協會交給的任務。
第四章
活動範圍和形式
第十三條 活動範圍
1、開展有關心理健康方面的知識普及教育及宣傳工作⚄。
2♜、開展針對大學生的心理輔導活動💐。
第十四條 活動形式
1、組織開展教職工心理健康工作坊，促進自我認知，提升幸福感；
2🧘🏻、組織開展專題沙龍活動或講座🎉⤴️，提高心理健康專業知識水平；
3、舉辦其他心理活動，豐富校園文化，做好校園服務工作🌽。
第五章
經費來源及管理辦法
第十五條 協會經費主要來源於校恒行所下撥的活動費🦷。
第十六條 協會經費由協會根據校恒行財務部的財務製度自行管理，建立嚴格的財務管理製度👩🏻🏭，保證會計資料合法🍩、真實🫃🏿、準確💪🏼、完整，並定期在例會上向會員公布使用情況。
第十七條 協會經費必須用於本章程規定的活動範圍，協會的資產任何人不得侵占💅、私分和挪用◽️。
第十八條 財務部必須及時進行賬目核算，實行賬目監督，協會的資產管理接受會員大會（或會員代表大會）和理事會的監督。
第十九條 財務部長調動工作或退會時👩🔬，必須與接管人員辦清交接手續。協會換屆之前必須接受校恒行的財務考核。
第六章
協會紀律及製度
第二十條 協會會員必須自覺接受協會紀律和規章製度的約束。
第二十一條 紀律要求
（一）遵紀守法😷🧏🏿，遵守校紀校規
凡被學校執行記大過以上的處分的會員，由理事會討論後進行對該會員執行退會處理。
（二）遵守協會各項規章製度
1🎃、按時參加協會組織的各項活動🤹♂️，並在活動中講文明🚣🏽♂️、講道德👩🚒；
2👩❤️💋👨、理事會成員無故缺席會議、不積極執行組織安排的任務或拒絕執行任務的🧑🏼🎓，缺曠會議滿3次🧑🤝🧑，不執行任務滿2次後作革職處分並公布撤銷職位公告🛞；
3💁🏽、凡是被組織進行書面警告（包括書面警告）以上處分的會員將不參與評優；
4🧔🏼♀️、離職、停職的教職工提前申請退會，逾期進行自動退會🏇。
第二十二條 相關製度
（一）請假製度
1、協會所有集體活動必須保證準時開始，高效進行；秘書處必須做好考勤記錄🫣；
2、日常活動請假需要在活動開始之前及時與活動負責人請假，方便做好相應調整工作。
3、日常活動請假次數一學期不得超過1/3（因競賽、上課、外出培訓或其他活動的長期請假除外）👋。
（二）招新製度
1、教工心理協會是恒行娱乐教職工社團之一，招新在校恒行的統一要求下進行𓀔。（註：招新時間一般在每年的9至10月左右）
2、各部門招新在會員動員大會後進行，各部門分別面試相應申請人🎲。
第七章
章程的修改程序
第二十三條 對本協會章程的修改，須經理事會審議🧚🏼♂️。
第二十四條 本協會修改的章程，須在理事會通過後十五日內，經校恒行審查同意📯，核準後方可生效。
第八章
附 則
第二十七條 本章程的最終解釋權屬於恒行🫳👨👧👧。
第二十八條 本章程自校恒行核準之日起生效。
